ПРОГРАММА МВА

 Целью программы МВА является подготовка управленческих кадров, реализующих актуальную систему знаний и навыков в области бизнеса, способных управлять процессами и кадровыми активами для успешного руководства казахстанскими и международными организациями.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ:

1.      Анализировать бизнес-стратегии, рынки, теории, модели в современной бизнес-среде.

2.      Проводить исследования с применением количественных методов, экономических методов анализа и прогнозирования для определения проблем бизнеса и поиска научно обоснованных способов их решения.

3.      Обобщать знания по налогооблажению, финансовому учету и аудиту, анализу финансовой отчетности и навыки применения финансовых коэффициентов для обеспечения устойчивости и роста финансово-экономических показателей.

4.      Классифицировать аналитические методы менеджмента, анализа и решения проблем, принятий решений и их реализации на практике.

5.      Владеть навыками планирования, анализа и контроля маркетинговой деятельности с применением цифровых инструментов для принятия управленческих решений.

6.      Демонстрировать навыки лидерства, приемы эффективного общения, решения проблем, ведения переговоров, командообразования.

7.      Разрабатывать проекты этичных бизнес-решений в интересах стейкхолдеров, позитивно влияющих на репутацию и деловой имидж организации.

8.      Проектировать инновационные бизнес-модели организаций на основе интеграции фундаментальных знаний о типах инноваций и стратегиях управления ими с навыками оценивания инновационных процессов, форсайта, анализа мегатрендов в глобальной экономике и применения инструментария инновационного менеджмента.

9.      Интегрировать знания в сфере операционного и стратегического менеджмента с применением навыков и инструментов планирования, тайм-менеджмента, построения коммуникаций, управления групповой динамикой и построения команды для достижения личных и корпоративных целей.

10. Учитывать  индивидуально-психологические особенности личности для развития эффективных коммуникаций со всеми стейкхолдерами.

АКАДЕМИЧЕСКАЯ НАГРУЗКА СЛУШАТЕЛЕЙ ПРОГРАММА МВА

Срок обучения -2 года

Всего- 120 кредитов

Теоретического обучения- 70 кредитов

По окончании присваивается академическая степень:

7М041 - Магистр делового администрирования

Язык обучения- русский, английский.

№	Наименование	Всего академических кредитов
1	Блок дисциплин по формированию профессиональных компетенций	58
	Обязательный компонент	6
	Компонент по выбору	44
1.2	Производственная практика	8
2	Блок дисциплин личностного развития и формирования лидерских качеств	20
3	Экспериментально-исследовательская работа магистранта, включая выполнение магистерского проекта (ЭИРМ)	30
4	Итоговая аттестация (написание и защита магистерской диссертации)	12
5	Теоретическое обучение	70
6	Всего	120

 

 

1 СЕМЕСТР

БЛОК ДИСЦИПЛИН ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Рекомендованные курсы:

1.     Менеджмент – 5 кредита

2.     Экономика для менеджеров – 5 кредита

3.     Бухгалтерский учет для менеджеров – 5 кредита

Курсы по выбору:

1.     Управление изменениями – 3 кредита

2.     Количественные методы в бизнесе – 3 кредита

3.     Организационное поведение – 3 кредита

 

БЛОК ДИСЦИПЛИН ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ

1.     Техника ведения переговоров – 5 кредита

2.     Эмоциональный интеллект – 3 кредита

3.     Управление продажами- 2 кредита

Экспериментально-исследовательская работа магистранта, включая выполнение магистерского проекта (ЭИРМ) – 5 кредита

Из блока дисциплин по формированию профессиональных компетенций магистранты выбирают – 18 кредитов

 

Из блока дисциплин личностного развития и формирования лидерских качеств магистранты выбирают – 5 кредита

2 СЕМЕСТР

БЛОК ДИСЦИПЛИН ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Обязательный компонент

1.     Бизнес-исследование - 3 кредита

Курсы по выбору:

1. Управление маркетингом – 5 кредита

2. HR- менеджмент – 5 кредита

3. IT технологии в бизнесе – 3 кредита

4. Корпоративные финансы – 5 кредита

 

БЛОК ДИСЦИПЛИН ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ

 

1.     Дизайн мышления – 5 кредита

2.     Управление конфликтами – 2 кредита

3.     Публичное выступление – 3 кредита

4.     Тайм менеджмент и продуктивность – 2 кредита

Экспериментально-исследовательская работа магистранта, включая выполнение магистерского проекта (ЭИРМ) – 5 кредита

Из блока дисциплин по формированию профессиональных компетенций магистранты выбирают – 13/15кредитов

Из блока дисциплин личностного развития и формирования лидерских качеств магистранты выбирают – 5 кредита

 

3 СЕМЕСТР

БЛОК ДИСЦИПЛИН ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Курсы по выбору:

1.     Финансовый менеджмент – 5 кредита

2.     Этика и социальная ответственность – 5 кредита

3.     Бизнес-моделирование – 3 кредита

4.     Управление проектами – 5 кредита

5.     Риск менеджмент – 3 кредита

БЛОК ДИСЦИПЛИН ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ

1.     Психология межличностных отношений- 5 кредита

2.     Бизнес-коммуникация – 5 кредита

Экспериментально-исследовательская работа магистранта, включая выполнение магистерского проекта (ЭИРМ) – 7 кредита

Из блока дисциплин по формированию профессиональных компетенций магистранты выбирают – 13 кредитов

Из блока дисциплин личностного развития и формирования лидерских качеств магистранты выбирают – 5 кредита

4 СЕМЕСТР

БЛОК ДИСЦИПЛИН ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Обязательный компонент:

1.     Стратегический менеджмент – 3 кредита

БЛОК ДИСЦИПЛИН ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ

1.     Лидерство и личностный рост – 5 кредита

Производственная практика – 8 кредита

Экспериментально-исследовательская работа магистранта, включая выполнение магистерского проекта (ЭИРМ) – 13 кредитов

Итоговая аттестация (написание и защита магистерской диссертации) – 12 кредитов