Междисциплинарный круглый стол «Развитие человеческого капитала в условиях цифровизации казахстанской экономики»

29 января 2021 года на Факультете прикладных наук под модераторством декана - к.ф.-м.н., доцента Мухамбетовой А.А. прошел межфакультетский междисциплинарный круглый стол на тему «Развитие человеческого капитала в условиях цифровизации казахстанской экономики». Инициатором мероприятия выступила кафедра «Информационные системы и технологии». С приветственным словом к участникам Круглого стола выступила директор ЦСЭИ, д.э.н., профессор кафедры «Финансы» КазУЭФМТ Мусина А.А. Она высказалась о необходимости формирования нового качества человеческого капитала в условиях цифровизации экономики Казахстана и духовного возрождения общества.

Более 2-х часов совместно с учеными-экономистами университета за круглым столом обсуждались актуальные проблемы развития казахстанского общества в условиях усиливающегося дефицита высокопрофессиональных кадров, поиск путей их эффективного использования за счет повышения качества человеческого капитала.

Одним из основных спикеров круглого стола стал известный казахстанский ученый-экономист д.э.н., профессор кафедры «Информационные системы и технологии» КазУЭФМТ Байзаков С.Б. В своем докладе «О моделировании задач развития человеческого капитала в РК» ученый привел основные принципы и важнейшие направления развития человеческого капитала, применяемые в мировой практике в условиях формирования наукоемкой экономики.

С докладом «Развитие человеческого капитала в контексте теорий поколений» выступила заведующая кафедрой «Экономика» к.э.н., ассоциированный профессор Бахтымбет А.С. В своем выступлении она сделала акцент на семи вызовах, возникающих в результате несовпадения потребностей и возможностей рынка труда и работников, без ответа на которые, по мнению спикера, невозможно реализовать весь потенциал человеческого капитала.

С интересным сообщением «Какая модель специалиста нужна в современных условиях?» выступил директор «Центра карьеры» КазУЭФМТ - к.э.н., доцент Нурсеитов А.А. Предложив модель специалиста в инновационном понимании, докладчик описал идеальный образ специалиста как профессионала, уверенного в своих возможностях.

Доцент кафедры «Экономика» к.э.н., Айдарханова Б.Б. рассказала «О роли развития человеческого капитала в современных условиях». По мнению спикера, для оценки долгосрочных достижений человеческого развития, основными критериями которого являются долголетие, доступ к образованию и достойный уровень жизни, необходимо использовать так называемый Индекс человеческого развития (ИЧР). Докладчик представила рейтинг стран по индексу ИЧР, согласно которому, Казахстан в 2019 году занимал 50-е место из 189 и вошел в группу стран с высоким уровнем человеческого развития.

В прениях к докладам выступили профессора кафедры «Экономика»: д.э.н., Токсанова А.Н. и д.э.н. Галиева А.Х.

Итогом круглого стола стала выработанная в ходе дискуссии концепция человекоцентричности, согласно которой каждому следует получать набор навыков будущего — когнитивных и не когнитивных, необходимых для работы в условиях высокой неопределенности и постоянных изменений на рынке труда. Профессиональное развитие должно быть постоянным, в течение всей жизни человека и осуществляться по персональной траектории.