Программа "Третье поколение" – хороший шанс пройти стажировку в Beeline

КазУЭФМТ посетили сотрудники компании Beeline Казахстан, которые рассказали студентам старших курсов о программе "Третье поколение", которая работает в Казахстане с 2006 года. Данная программа направлена на привлечение лучших

КазУЭФМТ посетили сотрудники компании Beeline Казахстан, которые рассказали студентам старших курсов о программе "Третье поколение", которая работает в Казахстане с 2006 года. Данная программа направлена на привлечение лучших студентов последних курсов ведущих ВУЗов Казахстана на специализированную стажировку в подразделения Компании Beeline.

Программа предназначена для студентов, которые хотят приобрести опыт работы в бизнесе, развить свои профессиональные навыки и личные компетенции, познакомиться с корпоративной культурой компании и научиться работать в команде.

Для каждого стажера компании Beeline Казахстан предлагает индивидуальный план стажировки и назначают персонального наставника. Стажера ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса, а также ряд тренингов.

Наиболее успешным студентам при наличии вакансий предложат индивидуальный график работы, совмещенный с учебой в ВУЗе, а в перспективе - место постоянного сотрудника Компании.

студентов последних курсов ведущих ВУЗов Казахстана на специализированную стажировку в подразделения Компании Beeline.

Программа предназначена для студентов, которые хотят приобрести опыт работы в бизнесе, развить свои профессиональные навыки и личные компетенции, познакомиться с корпоративной культурой компании и научиться работать в команде.

Для каждого стажера компании Beeline Казахстан предлагает индивидуальный план стажировки и назначают персонального наставника. Стажера ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса, а также ряд тренингов.

Наиболее успешным студентам при наличии вакансий предложат индивидуальный график работы, совмещенный с учебой в ВУЗе, а в перспективе - место постоянного сотрудника Компании.